遠野市では、次世代育成支援対策推進法並びに女性の職業生活における活躍推進に関する法律に基づき、「遠野市特定事業主行動計画(第2期計画)」を令和3年3月に策定しました。
 出産・育児における仕事と子育ての両立、また、介護をはじめとする支援等、子育て中の職員だけでなく、全職員が自分のライフステージに合わせて「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」のとれた職場環境を目指します。
 
  
 
 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況と女性の職業選択に資する情報を公表します。
 R05_女性の職業選択に資する情報公表内容.pdf [ 159 KB pdfファイル]
 
 遠野市職員の男女の給与の差異の情報を公表します。