2019年4月1日から「働き方」が変わります!!

 

 「働き方改革関連法」により、①時間外労働の上限規制の導入、②年次有給休暇の確実な

取得、③正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の禁止、が以下のとおり順次

施行されます。

 

①時間外労働の上限規制の導入:2019年4月1日~(※中小企業は2020年4月1日~)

②年次有給休暇の確実な取得(付与):2019年4月1日~

③正規・非正規雇用労働者の不合理な待遇差の禁止:2020年4月1日~(※2021年4月1日~)

 

■相談先■  ①②岩手労働局労働基準部監督課(☎019-604-3006)

        ③同局雇用環境・均等室(☎019-604-3010)

  ※改正法の詳細は厚生労働省HP『「働き方改革」の実現に向けて』をご覧ください。

    http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html