遠野市では、次世代育成支援対策推進法並びに女性の職業生活における活躍推進に関する法律に基づき、「遠野市特定事業主行動計画」を平成28年3月に策定しました。
 出産・育児における仕事と子育ての両立、また、介護をはじめとする支援等、子育て中の職員だけでなく、全職員が自分のライフステージに合わせて「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」のとれた職場環境を目指します。
 
 
 
 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。
 
 女性活躍推進法第第15条第6項に基づく実施状況の公表内容は次のとおりです。